Stół składany MCW-L19

- Składany, aby zaoszczędzić miejsce
- Przetestowane standardy społeczne BSCI
- Certyfikat MVG (DNV-COC-002085)
- Usztywnienie krzyżowe dla dodatkowego bezpieczeństwa
- Nadaje się do użytku wewnątrz i na zewnątrz
- Z plastikowymi ochraniaczami podłogi

- Ten półokrągły składany stół jest idealnym towarzyszem do ogrodu, patio lub balkonu. Nadaje się jednak również do pomieszczeń o ograniczonej przestrzeni lub dla minimalistów, którzy lubią schludny wygląd.
- Dzięki wymiarom 71x70x34 cm oferuje wystarczająco dużo miejsca na napoje i przekąski, ale jest wystarczająco kompaktowy, aby można go było łatwo złożyć i zaoszczędzić miejsce, gdy nie jest używany.

Wymiary (w przybliżeniu):
Wysokość: 71 cm
Szerokość: 70 cm
Głębokość: 43 cm, po złożeniu 10 cm
Nośność:
Centralne: 50 kg, zewnętrzne: 10 kg

Materiał:
Rama: Drewno akacjowe
Ochraniacz podłogi: Plastik

Dzięki możliwości użytkowania na zewnątrz, możesz bez problemu korzystać z tego stołu zarówno w pomieszczeniach, jak i na zewnątrz. Stół jest wystarczająco wytrzymały, aby wytrzymać deszcz i słońce, a plastikowe ochraniacze na podłogę chronią podłogę przed zadrapaniami i zużyciem. Stół ogrodowy wykonany jest z drewna akacjowego z certyfikatem MVG (DNV-COC-002085), co oznacza, że drewno pochodzi z odpowiedzialnych źródeł. Ponadto przeprowadzono audyt standardów społecznych BSCI, aby zapewnić, że przy produkcji tego stołu przestrzegano uczciwych warunków pracy. Drewniany stół jest doskonałym wyborem dla każdego, kto szuka funkcjonalnego, zrównoważonego i stylowego stołu, który jest łatwy do przechowywania.

Instrukcje dotyczące pielęgnacji: Oprócz delikatnego czyszczenia ściereczką, meble ogrodowe z drewna akacjowego należy nacierać olejem konserwującym co najmniej dwa razy w roku. Olej zachowuje naturalny ciepły kolor akacji i podkreśla usłojenie.

Producent posiada certyfikat BSCI. Zobowiązuje to producenta do przestrzegania standardów społecznych. Stopnie od A (bardzo dobry) - E (niezadowalający)

System zarządzania społecznego (ocena D), ochrona pracowników (A), prawo do rokowań zbiorowych/wolność zrzeszania się (A), brak dyskryminacji (A), rozsądne wynagrodzenie (B), rozsądne godziny pracy (D), bezpieczeństwo i higiena pracy (B), brak pracy dzieci (A), bezpieczeństwo i higiena pracy młodych ludzi (A), brak fikcyjnego zatrudnienia (A), praca przymusowa (A), ochrona środowiska (PA12 = B), etyczne prowadzenie biznesu (A).

Audytor: Amfori, DBID: 387376, Audit Id: 210295