Parawan balkonowy N77 I, 300x100cm jasna jodła

- Do użytku w pomieszczeniach i na zewnątrz
- Dostępne w różnych wysokościach
- Dołączone opaski kablowe do mocowania
- Testowane zgodnie z normami społecznymiBSCI
- Tkanina odporna na warunki atmosferyczne
- Możliwość dostosowania i przedłużenia
- Elastyczna rama z siatki

- Ten dekoracyjny żywopłot zapewniający prywatność kładzie kres ciekawskim spojrzeniom. Ogrodzenie prywatności wykonane z zielonych, gęstych liści zapewnia przyjemną prywatność i przytulną atmosferę na balkonie, tarasie lub w ogrodzie.
- Ta nieprzezroczysta osłona balkonowa jest szybka i łatwa w montażu za pomocą dołączonych opasek kablowych. Ten żywopłot zapewniający prywatność o naturalnym wyglądzie, który można dostosowywać i kreatywnie przedłużać, nie pozostawia nic do życzenia.

Wymiary (w przybliżeniu):
Wysokość: 100 lub 150 cm
Szerokość: 300 lub 500 cm

Materiał:
Wariant liści i klonu: tkanina (100% poliester)
Wariant jodły: PVC (100% polichlorek)
Szkielet kratowy: Tworzywo sztuczne i drut żelazny

Nazwanie tego produktu po prostu ekranem prywatności jest niemal obraźliwe. Prostota tego produktu sprawia, że jest on wszechstronny w domu, ogrodzie i na balkonie. Niezależnie od tego, czy jest to osłona prywatności, element dekoracyjny, wiatrochron czy alternatywa dla roślin wymagających niewielkiej konserwacji, czy to wewnątrz, czy na zewnątrz - ten produkt zawsze będzie dobrze służył.

Rama kratowa zapewnia maksymalną elastyczność i daje swobodę dodawania kreatywnych funkcji do ekranu prywatności. Mały mieszkaniec wyglądający na zewnątrz? Dodanie akcentów w postaci kwiatów? Tchnij życie w ten produkt i realizuj własne pomysły.

Parawan można przyciąć do wymaganego rozmiaru. Należy pamiętać, że poszczególne części liści mogą się poluzować w zależności od kierunku cięcia. Można je ponownie przymocować na przykład drutem florystycznym.

Producent posiada certyfikat BSCI. Zobowiązuje to producenta do przestrzegania standardów społecznych. Oceny od A (bardzo dobra) do E (niezadowalająca)

Socjalny system zarządzania (ocena B), ochrona pracowników (A), prawo do rokowań zbiorowych/wolność zrzeszania się (A), brak dyskryminacji (A), rozsądne wynagrodzenie (A), rozsądne godziny pracy (D), Bezpieczeństwo i higiena pracy (B), Zakaz pracy dzieci (A), Bezpieczeństwo i higiena pracy osób młodych (A), Zakaz fikcyjnego zatrudnienia (A), Praca przymusowa (A), Ochrona środowiska (A), Etyczne prowadzenie działalności gospodarczej (A)

Audytor: Amfori, DBID: 348134, Audit Id: 156962