Krzesło do jadalni Crotone, czerwony, ciemne nogi

- Zaokrąglone rogi i krawędzie
- Wysokie oparcie
- Przetestowane standardy społeczne BSCI
- Nowoczesny design
- Wygodna tapicerka
- Maksymalna ładowność: 150 kg

- Prosta elegancja sprawia, że tapicerowane krzesło przyciąga wzrok. Dzięki stylowemu designowi i połączeniu skóry i drewna, fotel do salonu doda ekstrawaganckiego akcentu do Twojego domu.
- Miękka tapicerka fotela zwiększa komfort siedzenia i pozwala wygodnie siedzieć przez dłuższy czas. Czy to w jadalni, salonie czy kuchni - to krzesło wniesie przytulność do wszystkich pomieszczeń.

Wymiary (w przybliżeniu):
Wysokość: 100 cm
Szerokość: 44 cm
Głębokość: 56 cm
Wysokość siedziska: 48 cm
Szerokość siedziska: 42 cm
Głębokość siedziska: 41 cm
Wysokość oparcia (mierzona od siedziska): 55 cm

Materiał:
Pokrycie: Powlekana skóra dwoinowa (Zawiera nietekstylne części pochodzenia zwierzęcego).
Części boczne i oparcie: imitacja skóry (100% poliuretan)
Nóżki: Drewno kauczukowe

To krzesło do jadalni jest wygodnym, solidnym i stylowym siedziskiem do codziennego użytku. Dzięki ciekawemu designowi krzesło to przyciągnie wiele uwagi, co czyni je idealnym dodatkiem do Twojego salonu. Tapicerowane siedzisko pozwala wygodnie siedzieć przez długi czas. Nowoczesny, praktyczny i wygodny, ten fotel z łatwością spełni wszystkie Twoje wymagania - ciesz się wysokim poziomem komfortu nowoczesnego fotela.

Powlekana skóra dwoinowa: W przypadku powlekanej skóry dwoinowej, skóra jest pokryta cienką warstwą tworzywa sztucznego, aby chronić ją przed brudem i wilgocią. Zapewnia to również jednolity odcień koloru. Zawiera nietekstylne części pochodzenia zwierzęcego.

Producent uzyskał certyfikat BSCI. Zobowiązuje to producenta do przestrzegania standardów społecznych. Oceny od A (bardzo dobra) do E (niezadowalająca)

System zarządzania społecznego (ocena D), ochrona pracowników (B), prawo do rokowań zbiorowych/wolność zrzeszania się (A), brak dyskryminacji (A), rozsądne wynagrodzenie (B), rozsądne godziny pracy (D), bezpieczeństwo i higiena pracy (A), brak pracy dzieci (A), bezpieczeństwo i higiena pracy młodych ludzi (A), brak fikcyjnego zatrudnienia (A), praca przymusowa (A), ochrona środowiska (B), etyczne prowadzenie działalności gospodarczej (A).

Audytor: Amfori, DBID: 327614, Id audytu: 161009