Krzesło do jadalni Littau, czerwony, jasne nogi

- Zaokrąglone rogi i krawędzie
- Wysokie oparcie
- Sprawdzone pod kątem standardów socjalnych
- Nowoczesny design
- Wygodna tapicerka
- Niepoślizgowa dzięki plastikowym ochraniaczom na podłogę
- Maksymalny udźwig: 135 kg

- Prosta elegancja sprawia, że tapicerowane krzesło przyciąga wzrok. Dzięki stylowemu designowi i połączeniu drewna ze skórą, fotel do salonu doda ekstrawaganckiego charakteru Twojemu domowi.
- Miękka tapicerka fotela zwiększa komfort siedzenia i pozwala wygodnie siedzieć przez dłuższy czas. Niezależnie od tego, czy chodzi o jadalnię, salon czy kuchnię - to krzesło wniesie przytulność do wszystkich pomieszczeń.

Wymiary (w przybliżeniu):
Wysokość: 90 cm
Szerokość: 43 cm
Głębokość: 56 cm
Wysokość siedziska: 45 cm
Szerokość siedziska: 42 cm
Głębokość siedziska: 42 cm
Wysokość oparcia (mierzona od siedziska): 47 cm

Materiał:
Podnóżek: drewno kauczukowe
Rama: Drewno topolowe
Pokrycie: Siedzisko i oparcie wykonane w 100% z dwoiny powlekanej (zawiera nietekstylne części pochodzenia zwierzęcego), tył i boki wykonane ze sztucznej skóry (100% poliuretan)

Dwoina powlekana: W przypadku dwoiny powlekanej, skóra pokryta jest cienką warstwą tworzywa sztucznego, które chroni ją przed zabrudzeniami i wilgocią. Zapewnia to również jednolity odcień koloru. Zawiera nietekstylne części pochodzenia zwierzęcego.

To krzesło do jadalni jest wygodnym, solidnym i stylowym siedziskiem do codziennego użytku. Dzięki ciekawemu designowi krzesło to przyciągnie wiele uwagi, co czyni je idealnym dodatkiem do salonu. Tapicerowane siedzisko pozwala wygodnie siedzieć przez długi czas. Nowoczesny, praktyczny i wygodny fotel z łatwością spełni wszystkie Twoje wymagania - ciesz się wysokim poziomem komfortu nowoczesnego fotela.

Producent posiada certyfikat BSCI. Zobowiązuje to producenta do przestrzegania standardów społecznych. Oceny od A (bardzo dobra) do E (niezadowalająca)

Socjalny system zarządzania (ocena D), Ochrona pracowników (B), Prawo do rokowań zbiorowych/wolność zrzeszania się (A), Brak dyskryminacji (A), Rozsądne wynagrodzenie (B), Rozsądne godziny pracy (D), Bezpieczeństwo i higiena pracy (A), Zakaz pracy dzieci (A), Bezpieczeństwo i higiena pracy osób młodych (A), Zakaz fikcyjnego zatrudnienia (A), Praca przymusowa (A), Ochrona środowiska (B), Etyczne prowadzenie działalności gospodarczej (A)

Audytor: Audytor: Amfori, DBID: 327614, Audit Id: 161009