Wieszak ścienny MCW-C89 z lustrem, naturalny brąz

- Zakres dostawy: 1x wieszak ścienny bez dekoracji
- Z lustrem
- 2 małe półki i 5 dużych haczyków
- Materiał: drewno Paulownia
- Odrapany wygląd
- Przetestowane standardy społeczne BSCI

- Wieszak ścienny w uroczym stylu shabby łączy funkcjonalność ze stylowym designem. Zintegrowane lustro pozwala na ostateczną kontrolę przed wyjściem z domu, a drewno paulownia zapewnia stabilność i naturalny wygląd.
- Dzięki dwóm małym półkom i pięciu haczykom oferuje praktyczną przestrzeń do przechowywania kurtek, toreb i akcesoriów. Połączenie rustykalnego uroku i przemyślanego układu sprawia, że jest to stylowy organizer w strefie wejściowej.

Wymiary (w przybliżeniu):
Wymiary całkowite (wys. x szer. x gł.): 60 x 90 x 14,5 cm
Półki (szer. x głęb.): 12 x 9,5 cm

Ten stylowy wieszak ścienny w uroczym stylu shabby łączy w sobie funkcjonalność z odrobiną stylu vintage. Wysokiej jakości drewno paulownia nadaje mu naturalny wygląd i zapewnia lekką, ale stabilną konstrukcję. Zintegrowane lustro sprawia, że wieszak jest szczególnie praktyczny, ponieważ można szybko rzucić okiem na swój strój przed wyjściem z domu. Dwie małe półki zapewniają miejsce na klucze, dekoracje lub inne małe przedmioty, a pięć dużych haczyków jest idealnych do porządnego zawieszenia kurtek, torebek lub szalików. Dzięki wyrafinowanemu wzornictwu wieszak harmonijnie wtapia się w różne style życia i tworzy uporządkowaną atmosferę w przedpokoju lub strefie wejściowej. Idealne połączenie estetyki i praktycznego zastosowania!

Co więcej, ten ładny wieszak ścienny można łączyć z wieloma innymi przedmiotami z naszej serii Shabby.

Uwaga: w niektórych przypadkach oznaczenia haczyków mogą znajdować się w niewłaściwym miejscu. Możesz po prostu umieścić haczyki tam, gdzie chcesz.

Producent posiada certyfikat BSCI. Oznacza to, że producent jest zobowiązany do przestrzegania standardów społecznych.

Sprawdzane są następujące elementy: Praktyki zarządzania, brak wątpliwego zatrudnienia, godziny pracy, wynagrodzenie, praca dzieci, praca przymusowa (w tym praca więźniów i środki przymusu), wolność zrzeszania się (w tym wolność organizacji i rokowań zbiorowych), dyskryminacja (płeć, rasa, religia), warunki pracy, zaplecze zdrowotne i socjalne, bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP), aspekty ochrony środowiska i szczególna ochrona młodych pracowników.

Audytor: HKQAA, DBID: 351271, Audit Id: 109724