Krzesło do jadalni MCW-K88 (zestaw 2 sztuk), tkanina/tekstylia czarny

- Stabilność dzięki 4-nożnej ramie
- Testowane zgodnie ze standardami społecznymiBSCI
- Niepoślizgowe dzięki ochraniaczowi na podłogę
- Pokrycie z tkaniny bouclé
- Oparcie z dekoracyjnym poli-ratanem
- Wzornictwo w stylu vintage
- Wygodny kształt
- Zaokrąglone rogi i krawędzie

- To krzesło do salonu charakteryzuje się szykownym wyglądem retro i przyciąga wzrok w każdym pomieszczeniu. Połączenie materiału wiklinowego i pokrycia bouclé doskonale dopełnia wygląd tapicerowanego fotela i sprawia, że wygląda on z klasą.
- Nie tylko stylowy, ale także wygodny: kształt fotela i miękka tapicerka zwiększają komfort siedzenia i pozwalają wygodnie siedzieć przez kilka godzin.

Wymiary (wys. x szer. x gł.):
Całkowite: 80x45x52 cm
Wysokość siedziska: 48 cm
Szerokość siedziska: 45 cm
Głębokość siedziska: 46 cm
Wysokość oparcia (mierzona od siedziska): 36 cm
Grubość obicia: 4 cm

Materiał:
Pokrowiec: tkanina/tekstylia (100% poliester)
Stelaż: stal malowana proszkowo
Oparcie zewnętrzne: drewno topoli malowane na czarno
Oparcie wewnętrzne: Poli rattan
Pianka: poliuretan

To krzesło charakteryzuje się specjalnym pokryciem bouclé. Bouclé to grubo teksturowana tkanina wykonana z fantazyjnych przędz, dzięki czemu zapewnia wyjątkowo przytulne doznania podczas siedzenia.

Solidne, szykowne i efektowne krzesło do jadalni emanuje prostą elegancją w jadalni. Rama z 4 nogami zapewnia stabilność na różnych powierzchniach podłogowych. Pod nóżkami znajdują się ochraniacze na podłogę. Chronią one podłogę przed nieestetycznymi zarysowaniami, a także zapewniają dobrą stabilność. Wszechstronny fotel idealnie pasuje do salonu, kuchni i jadalni i stanowi spersonalizowane doświadczenie życiowe.

Producent posiada certyfikat BSCI. Zobowiązuje to producenta do przestrzegania standardów społecznych. Oceny od A (bardzo dobra) do E (niezadowalająca)

System zarządzania społecznego (ocena C), ochrona pracowników (B), prawo do rokowań zbiorowych/wolność zrzeszania się (A), brak dyskryminacji (A), rozsądne wynagrodzenie (B), rozsądne godziny pracy (D), bezpieczeństwo i higiena pracy (A), brak pracy dzieci (A), bezpieczeństwo i higiena pracy młodych ludzi (A), brak fikcyjnego zatrudnienia (A), praca przymusowa (A), ochrona środowiska (A), etyczne prowadzenie biznesu (A).