Ekran MCW-G30, brązowy

- 3-częściowy ekran
- wygląd migawki
- Przetestowane standardy społeczne BSCI
- Całkowicie zmontowane
- Stabilny i składany
- Optyczne powiększenie dostępnej przestrzeni

- Ta ścianka działowa w stylu shabby jest wielofunkcyjna. Jest idealna jako ścianka działowa, osłona prywatności, osłona przeciwsłoneczna, a nawet jako parawan. Ten ekran prywatności można złożyć w celu szybkiego i łatwego przechowywania, aby zaoszczędzić miejsce.
- Dzieląc pokój, istniejąca przestrzeń wydaje się większa. Jednocześnie ten ekran z trzema panelami tworzy ekstrawaganckie akcenty w domu.

Wymiary całkowite (w przybliżeniu):
Wysokość: 170 cm
Szerokość: 120 cm
Głębokość: 2 cm

Wymiary po złożeniu (w przybliżeniu):
Wysokość: 170 cm
Szerokość: 40 cm
Głębokość: 6 cm

Materiał: drewno paulownia

Chcesz łatwo podzielić swój pokój, zmniejszyć go lub oddzielić strefy, a jednocześnie dodać modny akcent? Nie ma problemu. Umieść naszą ściankę działową w strefie wejściowej, w salonie/jadalni lub w sypialni i nadaj pomieszczeniu przytulną, domową atmosferę.

Szczotkowana powierzchnia nadaje każdemu z naszych produktów w stylu shabby jego własny, indywidualny wygląd, który ma rustykalny, ale także zabawnie lekki wygląd, dzięki czemu płynnie wtapia się w każde otoczenie, ale także potrafi nadać akcenty. Nie ma tu żadnych ograniczeń dla Twojej kreatywności. Uniwersalna seria mebli o wyglądzie vintage.

Drewniane elementy tego ekranu są wykonane głównie z drewna palownia, cennego drewna uprawianego już w Europie, które jest również znane jako aluminium drewna ze względu na swoją lekkość i wysoką stabilność.

Zamów, rozpakuj, gotowe - produkty z tej serii są dostarczane w pełni zmontowane, więc nie ma potrzeby żmudnego montażu. Wszechstronny pakiet beztroski.

Producent posiada certyfikat BSCI. Zobowiązuje to producenta do przestrzegania standardów społecznych. Oceny od A (bardzo dobra) do E (niezadowalająca)

System zarządzania społecznego (ocena D), ochrona pracowników (A), prawo do rokowań zbiorowych/wolność zrzeszania się (A), brak dyskryminacji (A), rozsądne wynagrodzenie (B), rozsądne godziny pracy (D), bezpieczeństwo i higiena pracy (B), brak pracy dzieci (A), bezpieczeństwo i higiena pracy młodych ludzi (A), brak fikcyjnego zatrudnienia (A), praca przymusowa (A), ochrona środowiska (A), etyczne prowadzenie biznesu (A).

Audytor: Amfori, DBID: 351271, Audit Id: 165443